- Что именно нужно “настроить по новым правилам”
- Пониженные тарифы страховых взносов (МСП) в Камин 5.0
- Дополнительные тарифы по ПФР при вредных (тяжёлых) условиях
- Сводная таблица: куда что ставить
- Почему взносы “не рассчитываются” и где чаще всего ошибка
- Про “новые правила” с точки зрения формы/отчётности (с 2025 года)
- Практический порядок действий “чтобы точно получилось”
- Чек-лист для быстрой диагностики
- Авторитетные источники (по логике настройки)
Ниже - практическая схема, как в Камин 5.0 настроить отчисления страховых взносов по новым правилам расчёта. Сфокусируемся на двух самых частых сценариях: пониженные тарифы для МСП и доп. тарифы по «вредности».
В конце дам чек-лист, по которому обычно находят причину, почему взносы не попадают в расчёт.
Что именно нужно “настроить по новым правилам”
В терминах программы почти всегда речь про два места:
- тариф взносов (какой процент применяется к базе);
- на какие выплаты/сотрудников этот тариф должен срабатывать (через организацию, отчисления, должности и время на вредных условиях).
Если тариф указан где-то “в целом”, но не подключён к сотрудникам/отчислениям/регламентному документу - результат будет один: в отчётности взносы либо не появятся, либо посчитаются не так, как ожидаете.
Пониженные тарифы страховых взносов (МСП) в Камин 5.0
Это настройка, когда организации подходят под пониженный тариф, и нужно, чтобы он применялся в расчёте с нужного месяца.
Шаги в Камин 5.0
-
Проверьте, что организация для взносов использует нужный тариф МСП.
Обычно выбор тарифа делается на уровне организации (учётная политика/настройка тарифов в связке с зарплатой). -
В Камин 5.0 задайте тариф в регламентной точке расчёта.
В документе «Конец месяца» укажите Вид тарифа: -
«Для субъектов малого и среднего предпринимательства».
-
Дождитесь проведения расчёта за месяц.
Дополнительная логика применения тарифа включается в момент расчёта регламентных документов, поэтому просто “выбрать тариф” без расчёта конца месяца - недостаточно.
Дополнительные тарифы по ПФР при вредных (тяжёлых) условиях
Это сценарий, когда работникам начисляются взносы по дополнительным тарифам из-за условий труда.
1) Настройте должности: должен быть указан класс условий труда и доп. тариф
В Камин (логика по настройкам аналогична описаниям в материалах по Камин) доп. тариф привязывается к:
- должности (или подразделению)
- и к классу условий труда с датой действия.
Что сделать:
- откройте справочник “Должности”;
- для нужных должностей на закладке «Условия труда» укажите:
- класс условий труда;
- «Взносы в ПФ по дополнительному тарифу» - выберите:
- «Дополнительный тариф 1 (вредные условия)» или
- «Дополнительный тариф 2 (тяжелые условия)»;
- обратите внимание на дату, с которой запись начинает действовать.
2) Если нужно - заполните подразделения
Если класс условий труда вы задаёте на уровне подразделений, тогда:
- откройте справочник “Подразделения”;
- для нужного подразделения на закладке/в реквизитах укажите класс труда;
- снова проверьте дату действия.
Смысл простой: при расчёте программа берёт класс условий труда по правилам приоритета (должность/подразделение) и по дате.
3) Зафиксируйте время работы на вредных условиях (если требуется)
Если расчёт зависит от того, сколько сотрудник реально работал во вредных условиях, используется регламентный документ:
- «Время работы на вредных и тяжелых условиях труда»
Он вводится ежемесячно и должен быть введён до “Конца месяца”.
Внутри вы выбираете:
- дополнительный тариф (для нужного вида),
- и заполняете время по сотрудникам (дни или часы - зависит от вашей настройки заполнения).
4) Проведите расчёт регламентным документом «Конец месяца»
После заполнения должностей/подразделений и (при необходимости) времени работы:
- выполните «Конец месяца»,
- в нём программа пересчитает дополнительные тарифы по указанным классам/данным.
Сводная таблица: куда что ставить
| Сценарий | Что должно быть настроено | Где именно в Камин (ориентир) | Когда это начинает работать |
|---|---|---|---|
| Пониженный тариф (МСП) | Вид тарифа “для МСП” | «Конец месяца» - поле Вид тарифа | При расчёте конца месяца за нужный месяц |
| Доп. тариф 1/2 (вредные/тяжёлые условия) | Данные по условиям труда | Справочник “Должности”: «Взносы в ПФ по доп. тарифу», класс условий труда, дата | При расчёте начислений и «Конец месяца» |
| Доп. тариф по подразделениям | Класс условий труда в подразделении (если используете) | Справочник “Подразделения”: класс труда, дата | При расчёте, с учётом правил приоритета |
| Доп. тариф с учётом фактического времени | Время работы во вредных условиях | Регламентный документ «Время работы на вредных и тяжелых условиях труда» | Действует после ввода документа и до расчёта “Конца месяца” |
Почему взносы “не рассчитываются” и где чаще всего ошибка
Вот типовые причины, которые всплывают в реальной практике:
-
Вы выбрали тариф, но не пересчитали “Конец месяца”.
Пониженные тарифы и доп. тарифы обычно включаются только в регламентных расчётах. -
Не задан вид тарифа в регламенте расчёта.
Для МСП это часто именно поле Вид тарифа в «Конец месяца». -
Класс условий труда указан, но с неверной датой.
Если дата “не попадает” в расчётный период, программа не применит доп. тариф. -
Данные по условиям труда есть, но нет документа времени работы (если он у вас используется).
Тогда доп. тариф может рассчитаться не так, как ожидаете. -
Не совпадает логика “где источник истины”: должности vs подразделения.
В программах обычно есть приоритет (что заполнено в должности, то и выигрывает, если не заполнено - берётся из подразделения).
Про “новые правила” с точки зрения формы/отчётности (с 2025 года)
С 2025 года применяется обновлённая форма расчёта по страховым взносам и меняются коды/разделы в РСВ. Из того, что прямо связано с “настройками по новым правилам”, в материалах по изменениям упоминаются новые коды для тарифа плательщика, а также изменения, связанные с применением пониженного тарифа (в том числе по категории плательщиков и по условию “обрабатывающие производства” для части случаев).
То есть важно не только “процент посчитать”, но и чтобы расчёт соответствовал выбранной логике и тарифным статусам, которые отражаются в РСВ.
Источник по обновлению формы: материалы по изменениям ФНС и переходу на применение с 2025 года (отражение кода тарифа/категории и структуры РСВ).
Практический порядок действий “чтобы точно получилось”
- Определите сценарий: МСП (пониженный) или вредность (доп. тариф), или оба сразу.
- Для МСП:
- проверьте, что тариф должен применяться к вашей организации;
- в «Конец месяца» укажите Вид тарифа: “Для субъектов МСП”.
- Для вредности:
- настройте должности (класс условий труда, доп. тариф, дата);
- при необходимости - настройте подразделения;
- при необходимости - заполните «Время работы на вредных и тяжелых условиях труда» до конца месяца.
- Проведите «Конец месяца» и проверьте, что взносы появились в сводных данных расчёта.
Чек-лист для быстрой диагностики
| Проверка | Что должно быть “как ожидаете” |
|---|---|
| В нужном месяце вы запускаете расчёт регламентом | После ввода/корректировок вы делаете пересчёт через «Конец месяца» |
| Для МСП в регламенте задан нужный вид тарифа | «Конец месяца»: Вид тарифа = “Для субъектов малого и среднего предпринимательства” |
| Дата действия класса условий труда попадает в расчётный период | В должности/подразделении стоит корректная дата |
| Заполнено «время на вредных» (если используете учёт по факту) | Регламентный документ введён до «Конца месяца» за месяц |
| Логика источника класса условий труда согласована | Если класс в должности заполнен, он должен корректно применяться (и/или должность не конфликтует с подразделением) |
Авторитетные источники (по логике настройки)
- Материалы по настройке пониженных тарифов в 1С-экосистеме (в т.ч. для связки “МСП + регламент расчёта”):
https://1cnc.ru/metodicheskie-materialy/pomosch-buhgalteru-i-rukovoditelyu/kak-v-programme-nastroit-raschet-obyazatelnyh-strahovyh-vznosov-po-ponizhennym-tarifam/ - Материалы по доп. тарифам и настройке условий труда/взносов в Камин 5.0:
https://1eska.ru/projects/publications/raschet-zarplaty/kak-v-programme-kamin-raschet-zarabotnoy-platy-otrazit-nachislenie-dopolnitelnykh-vznosov-po-vrednik/ - ITS 1C по документам/разделам Камин (справочные материалы):
https://its.1c.ru/db/kamin55/content/16/hdoc - Изменения по применению обновлённой формы расчёта по страховым взносам с 2025 года:
https://smol-it.ru/novaya-forma-rascheta-strahovyh-vznosov-utverzhdennaya-fns-budet-primenyatsya-nachinaya-s-2025-goda/